杭州招聘

【岗位职责】

1、负责人员入离职手续及在职、离职人员档案、资料管理；

2、建立并及时更新员工档案，每天进行人员异动统计及汇报（包括离职、入职、晋升、调动等）；

3、负责公司人力资源系统信息录入、维护、更新；

4、负责考勤系统及假期管理，包括考勤统计、汇总、额度导入、加班报批、员工问题解答等工作；

5、负责各类证明开具；

6、负责各类账号管理，包含邮箱、系统账号等；

7、负责社保、公积金新增、减少办理，工伤生育理赔及退休办理等；

8、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；

9、其他突发事件处理和领导交办的工作。

【任职要求】

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科以上学历；

2、从事人力资源工作2年以上，具备hr专业知识；

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

4、熟练使用常用办公软件、了解国家各项劳动人事法规政策及人力资源管控体系；

5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

6、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

【工作地点】余杭区中新大厦

        万科物业是万科企业股份有限公司下属控股子公司，成立于1990年。

        作为中国物业管理行业的领跑者，万科物业致力于让更多用户体验物业服务之美好，围绕业主不动产保值增值提供全生命周期服务，业务布局涵盖住宅物业、商企物业、开发商前介服务、社区资产服务、智能科技服务和社区生活服务六大业务板块。

        截至2018年8月底，万科物业已布局中国69个最具发展潜力的大中城市，合同项目共计2314个，其中住宅项目1833个，商企项目481个，合同面积突破4.6亿平方米，服务328万户家庭，超1174万人口，在职员工人数超6万名。

        万科物业始终坚持安心、参与、信任、共生的核心价值观，持续为客户提供专业优质的物业服务，让更多用户体验物业服务之美好。