杭州招聘

职位：储备干部（办公室主任、专业技术骨干等）

任职资格：

1.21届全日制本科及以上学历，中医药学、市场营销、计算机信息管理等相关专业；

2.良好的沟通协调能力，快速学习能力，较强的责任心和进取心；

3.对中医药行业比较感兴趣，愿意从基层岗位做起；

4.针对应届毕业生。

培养模式：

1.轮岗锻炼：实习期提供多岗位流动学习平台，经过轮岗最终确定适合自己的岗位；

2.定向培养：根据公司战略需要及个人职业发展方向与兴趣，定向重点培养并输送到技术与管理关键岗位；

3.帮扶提升：定期工作评估、绩效反馈、沟通交流，并提供有针对性的改善建议。

工作地址：就近安排

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