杭州招聘

工作职责：

1.分解战略目标，配合销售负责人制定策略和计划，达成结果。

2.分析和优化销售全流程中的关键节点，提升整体效率。

3.管理销售团队，对销售数据，市场会销策略，对外市场活动负责。

4.通过数据监控和分析，为一线销售人员和管理者提供全方位的支持。

5.对接总部和城市，确保信息通畅，重要项目推行落地。

6.支持不同梯队销售团队的培训，把控团队氛围。

任职要求：   

1. 大专以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业； 

2. 有5年以上销售团队管理经验，百人以上团队优先；

3. 较强的表达能力与沟通协调能力，对电子办公软件熟练使用； 

4. 具有很强的抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力； 

5. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好； 

6. 具有很好的人际资源和开发人际资源能力，与人力资源行业沟通良好。

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