杭州招聘招聘专员

招聘专员

岗位职责：

1.负责日常岗位招聘，中高端岗位招聘，平台维护，简历筛选，电话邀约，面试。

2.组织公司的招聘工作并协调公司各岗位的人员安排，确保各重要岗位的***人选；

3.员工入职办理，档案管理，新员工入职培训，基础管理培训。

4.负责员工日常入职离职办理，考勤薪资核算。

岗位要求：

1.本科以上学历，有至少1年以上的从事人力资源工作经验，人力资源专业优先；

2.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

3.擅长招聘，员工关系；

岗位素质要求：

1.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力；

2.具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强；

3.良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力，优秀的制度建设及推进能力，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强；

4.具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。

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