杭州招聘

职位描述：

1、人才需求调研和分析，落实招聘计划，按时保质保量完成招聘任务；

2、开发、维护、分析、优化各类招聘渠道，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

3、总结和统计招聘工作各项数据，完成招聘分析报告；

4、招聘相关项目设计和落地：内部招聘、面试官培训、校园招聘、新人考核等;

5、定向挖掘优秀人才，协助搭建高精专人才体系；

6、对服装公司各岗位有较高认知及了解，可独立完成面谈及岗位职责梳理；

7、协助部门负责人完成人力资源相关内容的统筹工作。

任职要求：

1、专科及以上学历；

2、有相关岗位、行业经验；

3、熟悉各类招聘渠道，并能灵活组合运用；

4、优秀的自驱力、沟能力和洞察力；

5、女装行业优先。

杭州曼兴服饰有限公司成立于2011年8月，是一家集设计研发、规模生产、产品营销于一体的快时尚女装公司。公司拥有8000㎡的大型生产基地，超过1000台先进缝纫设备及先进的自动化裁床机，800名技艺精湛的员工。公司以专业的队伍、严谨的管理、先进的设备，为品质提供了良好的保证，着力打造优质快时尚品牌女装。
经过沉淀与发展，公司目前拥有四个品牌，分别是A米格、She's范、卡伊迪拉、Zo Mi，形成了以四季青四家门店为依托的销售网络。良好的服务，优秀的产品深的市场认可，一度获得“意法十佳靓铺”、“优秀商户”、“优秀品牌”等多项荣誉。
作为一家快速发展的企业，一直秉承“一切为市场服务”的经营思路，持续提升管理水平、创新营销思路及重塑发展理念，为成为国内一流的时尚企业夯实基础。公司坚信人才是企业的核心竞争力，坚持以人为本，尊重人、培养人、发展人，致力于在行业内打造属于自己的“雇主品牌”。公司正以坚实稳健的步伐，朝着规模化、产业化的方向发展。