杭州招聘

a.岗位职责

达成校区给予咨询部门的业绩指标，并制定相应的工作计划；

组建课程顾问团队，进行培养和带教；

接听和呼出电话，通过各种市场活动预约客户上门咨询；

接待来访客户，对客户进行现场咨询；

引导客户签约，完成销售任务；

对签约客户进行后续不定期跟踪，协助学科老师促成在读学员续费；

引导在读学员推荐新客户。

b.岗位要求

具备教育培训行业销售管理和团队建设经验；

过往业绩水平优秀；

大专及以上学历；

自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；

有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力；

善于沟通，亲和力强，协调说服力强；

热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间（包括周末）。

c.薪资构成

底薪＋绩效奖金＋定期团建+年度旅游+五险一金+年休假期，且司龄每满一年增加一天+完整的入职培训

智适应是专注于K12领域智能个性化辅导的连锁品牌，通过开发出拥有完整自主知识产权、 结合国际前沿算法与中国学情的自适应学习引擎，为每一个学生智能推荐专属的学习路径， 尊重每个学生的宝贵个性。解决了当前教育的一大痛点，为“因材施教”提供了更科学的可能， 并走在了当前国内人工智能教育行业的前沿。 2015年与美国哥伦比亚大学一起成立了自适应学习研究联合实验室， 开发国际最前沿的自适应学习技术，并主持了国内***个有关自适应学习技术有效性的实证研究项目。并采用自主研发的自适应学习系统和名师教学内容，通过线上与线下有机结合的教学模式，倾心培育充满活力的学习社区，创造高度互动的学习环境，***限度提升学习效果。

智适应采用7:3黄金比例课堂，课堂70%通过领先的人工智能系统完成；随堂老师完成剩下的30%的重点难点详解和人文关怀。
课堂通过测练学测辅全方位解决疑难点，快速提高学生成绩。
测：课后综合测试，再次进行学习数据分析和挖掘，完美检测课内所学，判断知识点掌握情况；
练：为每一个知识点搭配难度分层的练习内容，纳米级细化知识点，靶向考纲，命题典型；学：推送个性化学习资料和作业，实现智能化个性辅导，自动配高质量的学习内容，洞悉学科难点、考点；
测：智能检测学生在每一个知识点的掌握水平，定位薄弱点，根据测评结果定制学习路径；
辅：线下一对一教学辅导，定期追踪学情反馈，帮助孩子全面攻克知识漏洞。
我们将提供广阔的发展前景、有竞争力的薪酬福利和和谐有爱的工作环境。欢迎有志之士加入我们，一起拥抱人工智能，领跑教育！