杭州招聘

岗位职责：

1、利用学校给予的资源邀约家长上门，耐心接听家长来电，分析学生的学习问题；

2、现场对学生进行测试、分析，制定初步辅导方案， 达成课程销售；

3、与家长签订辅导协议；

4、与教学管理师进行学生交接。

任职要求：

1、喜欢自我挑战，好胜心强，喜欢与人打交道；

2、对薪资要求高，喜欢挑战高薪；

3、职业规划清晰，追求更高的职位和平台；

4、喜欢孩子，喜欢教育行业，对行业有一定的了解；

5、对学科较熟悉，能对学生学科问题进行基本的分析；

6、应变、协调、沟通控制能力强，具有良好的书面、口头表达能力及学习能力。

晋升通道：

课程顾问 金牌顾问 咨询主管 咨询经理 校区总监

福利待遇：

1、弹性工作，提供行业内富有竞争力的薪资（4500-10000元）；

2、职前培训及完善的在职进修学习机制；

3、五险一金，带薪年假，年终奖；

4、子女报班优惠，节假日慰问金，年度体检，结婚礼金；

5、车费补贴，年度旅游，丰富多彩的团建活动等。

智适应是专注于K12领域智能个性化辅导的连锁品牌，通过开发出拥有完整自主知识产权、 结合国际前沿算法与中国学情的自适应学习引擎，为每一个学生智能推荐专属的学习路径， 尊重每个学生的宝贵个性。解决了当前教育的一大痛点，为“因材施教”提供了更科学的可能， 并走在了当前国内人工智能教育行业的前沿。 2015年与美国哥伦比亚大学一起成立了自适应学习研究联合实验室， 开发国际最前沿的自适应学习技术，并主持了国内***个有关自适应学习技术有效性的实证研究项目。并采用自主研发的自适应学习系统和名师教学内容，通过线上与线下有机结合的教学模式，倾心培育充满活力的学习社区，创造高度互动的学习环境，***限度提升学习效果。

智适应采用7:3黄金比例课堂，课堂70%通过领先的人工智能系统完成；随堂老师完成剩下的30%的重点难点详解和人文关怀。
课堂通过测练学测辅全方位解决疑难点，快速提高学生成绩。
测：课后综合测试，再次进行学习数据分析和挖掘，完美检测课内所学，判断知识点掌握情况；
练：为每一个知识点搭配难度分层的练习内容，纳米级细化知识点，靶向考纲，命题典型；学：推送个性化学习资料和作业，实现智能化个性辅导，自动配高质量的学习内容，洞悉学科难点、考点；
测：智能检测学生在每一个知识点的掌握水平，定位薄弱点，根据测评结果定制学习路径；
辅：线下一对一教学辅导，定期追踪学情反馈，帮助孩子全面攻克知识漏洞。
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