杭州招聘

（注：请在投简历前看清岗位任职要求中的第1点）

1.负责拟定、报批本部门新产品设计预算和设计计划，并组织实施；

2.根据公司总体战略规划及年度经营目标，围绕制订的产品计划，制订公司各品类品牌的年度产品开发计划（款式开发计划、打板计划等），并按计划完成设计、打板任务；

3.负责组织设计人员，收集和分析产品市场信息，竞争对手信息、行业新技术、新工艺等相关信息；

4.对公司现有产品与营销中心沟通，进行销售跟踪，根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力；

5.负责组织对设计底图等技术资料进行收集、装订、保管、归档管理；

6.加强与各部门合作关系，建立与各部门的沟通渠道，确保信息畅通；

7.建立与完善部门的管理资料；

8.完成上级安排的其它事项。

任职要求：

1.5年以上同岗位设计管理经验，有家居服设计，花型设计，床上四件套等家居行业设计工作经验，熟知丝绸产品（女装、丝绸家居服、丝巾等产品）的制作工艺；

2.熟悉操作电脑办公软件，CAD、制图软件、具有一定的语言文字表达能力；

3.熟悉研发部的各模块的管理经验；

4.具有较强的组织协调能力、沟通能力，谈判技巧、领导能力和解决问题的能力。

杭州蝶苒服饰设计有限公司是一家集服饰设计与制作为一体的具有强大设计实力的制造公司，公司有着强大的人才优势以及雄厚的制作能力。能为广大新老客户提供从选料、设计、打样、制作一条龙服务。欢迎各位新老客户光临指导。（请在投递简历时看清公司地址，不要盲目投递以免耽误您的宝贵时间）