电商物流仓库管理
杭州蝶苒服饰设计有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2020-12-24
- 工作地点:杭州-余杭区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:高中
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:物流主管 仓库管理员
职位描述
1、对成品库存、库存较少或者不生产的产品要及时通知销售及运营,商议应对措施,尽量避免库存过多或者断货。
2、负责根据收货指令进行收货工作分配,生产入库货物的质检工作,确保商品入库的准确性与及时性并及时将入库单据交财务部。
3、负责根据订单发运计划进行工作分配,确保商品出库的准确性与及时性。
4、负责制定和优化仓库的收发存作业流程,降低货品收、发、存的异常率。
5、负责根据库存周转率,合理安排货品堆放位置,明确货品存放区域标签,对于摆放位置调整变更做到当日告知相关人员,摆放原则遵照“快销品靠外、滞销品靠里、小件上架、大件落地、分类集中、同款堆叠",杜绝”两个半箱同款“等浪费空间的情况。。
6、负责仓库的卫生、整洁以及仓库标识化管理,定期进行仓库检查和整改工作。
7、负责定期进行仓库消防等安全方面工作,确保仓库各项物资安全。
8、盘点货品、辅料、耗材、工具设备的实际库存数量,总数超过1000的单品,容差<1件;
9、与公司各部之间事务的沟通协调。
核心重点工作:
1、订单日清:原则上,前日16:31至当日16:30所有订单,除缺货、快递停发等客观因素外,当日必须全部有效揽收(快递取走视为有效,留存仓库视为无效),否则视为当日工作未完成。
2、退货日清:原则上,前日所有退货包裹,应在当日(休息日除外)17:00前,拆除包裹最外包装,清点货品种类、数量,完成相关报表登记并发至相关部门;同时,统一定点存放待生产端同事领回,否则视为当日工作未完成。
3、有效沟通:因线上销售有外包操作、作息不同等客观因素影响,为提高沟通时效,原则上,要求仓库、运营双方动用一切通讯手段,务必做到”有问必答,有求必应”,任何人不得以任何借口,失联超过半个工作日,否则视为当日工作未完成。
任职要求:
1、3年以上服装电商物流管理经验;
2、熟悉电商公司内部运作流程;
3、熟练使用办公软件,具有较强的语言沟通能力,组织协调能力。
公司介绍
联系方式
- 公司地址:地址:span余杭经济开发区华宁路29号