杭州招聘

一、工作内容

1、按照门店招聘需求，进行简历筛选及候选人邀约和选拔工作，通过多种渠道为公司招聘合适的人才;

2、负责办理员工调转入离等手续，并跟进离职原因和调转原因;

3、组织门门店团建活动、建设文化墙等，提高整体组织氛围;

4、整理门店各类活动量及线上数据，检查门店6S和员工着装;

5、经理交办的其他事项。

二、薪资待遇

1、底薪4k—6k+招聘提成+平台激励奖金，综合薪资6k以上；

2、工作地点全杭州就近分配，方便你我；

3、定期团建，节假日礼品，住房补贴，带薪专业培训；

4、应届生本科来杭工作，缴纳社保一个月后即可领取2万人才补贴。

任职要求:

三、任职要求

1、统招专科及以上学历，有招聘相关工作经验者优先;

2、熟练使用PPT和Excel等办公软件;

3、了解认可贝壳和品牌的价值观，努力工作，积极进取;

4、有良好的沟通能力和组织能力，责任心强;

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