杭州招聘

储备主管主要是在售后收展部门，主要业务不包括自己去找客户！
 一、岗位职责:
1.负责根据老客户的要求，给老客户提供专业的保险知识咨询和服务
2.负责给老客户推荐保险种类及相关理财产品，并制定新的保险方案
3.负责定期接受专业保险业务辅导和讲座
4.负责参保老客户的后续老客户服务工作
5.负责带领团队、培养新人，进行全方面学习
二、任职要求:
1. 20~45周岁，中专及大专以上学历
2.具备坚强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观、有上进心、责任心
3.有挑战高薪的雄心，性格坚韧、思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力
4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
5.勤奋踏实、善于学习，良好的话理解、表达、沟通能力
三、薪资待遇:
1.底薪10k ~15k +提奖50％+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训）
2.工作时间:8:30~17:00周末双休，国家法定节假日正常放假
3.发展空间大，每季度一晋升。


世界500强上市企业三大支持！ 
一.资源支持:海量客户资源，综合金融经理人成长基金，专项培训津贴 
二.培训支持:终生享受中国人寿一流的国际化专业销售，管理各项课程培训:RFC培训，IDA培训，顾问式行销培训，LIMRAMSS, 135系统研修培训等全方位专项技能培训 
三.平台支持:三司一行综合金融平台，三官体系保费平台国寿E店，E宝帐，E职场 国寿高端养老养生社区，特色小镇。

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