杭州招聘

1、岗位职责：

负责招聘平台招募人员，面试邀约及安排后续相关招聘工作；

执行并完善员工入职、转正、离职等相关制度流程；

负责人事档案及各项资料整理

负责公司培训组织并监督各项行政制度的执行及落实情况；

协助公司员工每月出勤提报和汇总，核算每月薪酬。

2、工作时间：

上午8:30-11:30，下午13:30-17:30

周末双休，法定节假日休息无加班。

3、任职要求：

大专学历以上，人力资源管理相关专业优先；

形象气质优，性格开朗外向；

拥有良好沟通表达能力；

具有基础办公软件的能力，熟练使用word、excel、ppt；

4、薪资构成：底薪+面试绩效+入职绩效+晋升奖金+转正奖励+所招聘销售业绩提点。

其他福利：伯乐奖/年终奖/全勤奖/优秀员工奖等各种节假日活动及福利

节日：除法定节假日外还有圣诞节/女神节/儿童节/元宵节等 各种趣味创新活动，生日活动和户外团建旅游活动。

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