杭州招聘

1、 了解公司经营战略，把握公司业务节奏，并促进人力战略及政策的落地

2、关注业务部门各组织、层级、人员配置合理性，协助组织架构调整，并提出合理建议；

3、负责核心岗位关键人才储备及培养

4、员工沟通渠道建设、关注员工沟通与思想动态，促进公司以及业务部门跟员工的沟通；

5、 关注国家及地区相关劳动法规，协助建立和完善劳动风险监控机制，建立和谐员工关系；

6、帮助组织目标达成，根据目标设置绩效并有效开展绩效沟通和共同面对困难；

7、具备业务逻辑及财务思维，洞察行业未来趋势和行业风口，对人才规划具有一定前瞻性。

岗位职责：

任职要求：

1、 大学本科（含）以上学历，5年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源管理经验；

2、 熟悉互联网、化妆品行业或者线上渠道人力资源管理经验优先；

3、 有责任心、原则不失灵活、有担当、能在压力下工作；

4、具有良好的逻辑思考能力、学习能力、抗压能力，协调能力。

  杭州八目网络科技有限公司公司成立于2011年9月，作为一家“快速成长的创业型公司”，目前已有员工300余人，是一家综合服务类型公司。公司秉承着追求极致和卓越的精神，始终保持业内高速稳固的发展。
    八目现为OSM欧诗漫集团下属电商运营公司，同时为牛尔品牌化妆品的网络渠道代理，运营有天猫、京东、拼多多等二十多家品牌旗舰店、专卖店、专营店和管理数千家网络渠道分销客户，是唯品会化妆品垂直B2C网站的战略合作伙伴，同时布局快手、抖音等在线零售与移动分销，覆盖核心电商全渠道。
   我们以专业、创新、务实的服务谋求与品牌、平台的共同发展。

只要你有能力，这里就有好待遇；
只要你有想法，这里就有好平台；
我们崇尚自由开放，无所不言的工作态度.
我们追求简洁高效，无往不胜的工作效率；
我们赞赏敢于创新的勇气！
我们鼓励雷厉风行的作风！

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