杭州招聘

公司技术岗位的后备人才，根据公司制定的系培训计划，在项目一线进行3-6个月左右的学习锻炼，实习期满考核通过及按照个人意愿进入销售、商务、技术、售后服务等岗位。

要求：

1、电力系统自动化、电气工程及自动化、电力拖动等电力相关专业专科及以上学历；  

2、具有一定的文字组织和语言表达能力，能够与客户进行详细的故障原因分析和注意事项讲解。             

  杭州越海成立于1997年，下设机电设备公司和电力工程公司，主要从事后备电源设备及配套工程销售、电力技术服务业务。目前客户已涵盖运营商（移动、联通、电信）、银行（中行、建行、工行）、政府（省公安厅、杭州G20峰会、厦门金砖峰会、青岛上合峰会）、交通（萧山机场、杭州地铁、宁波地铁、南宁地铁）、企业（阿里巴巴、浙江广电）、医院（浙一、浙二、邵逸夫）、写字楼（财富中心）、酒店（西子宾馆、西湖国宾馆）、海外（文莱、孟加拉、印尼）等。