杭州招聘

1、负责仓储及物流运输各项流程制度的撰写和监督实施。

2、仓储物流团队招募管理以及员工日常操作培训。

3、现场人员作业搬运安全的流程管控。

4、员工KPI考核绩效的制定与实施，每周每月对员工进行多项维度考核管理。

5、对承运商品、承运商以及区域承运成本、时效和价格进行多维度综合评估分析，选择开发性价比***的承运商和承运方式。

6、对公司供应链体系中货品运作的整体数据进行分析，提升公司货品的周转运作效率，降低公司的资金占用。

7、部门成本的管控和分析（人工、租金、运费、耗材及其他）

8、部门流程的持续优化和人员效率的提升推进

9、上级交办的其他事宜。

微信分享