杭州招聘

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岗位职责：

一、行政管理【KPI占30%】：

      1 、根据公司要求，组织建立与完善本区域行政人事部门各项规章制度及流程；

      2、搭建杭州区域行政人事管理体系，执行区域行政人事制度规范与实施办法；

      3、负责杭州区域行政人事、后勤工作，保障在任何情况下能够顺利地开展各项行政人事工作，确保行政工作安全稳定，正常运作。

二、行政费用【KPI占10%】：

      1、拟定、执行杭州区域行政人事费用预算，合理控制行政人事成本。

三、行政接待【KPI占10%】：

      1、负责公司级的接待及其他对外协调工作的开展；

      2、擅长写发言稿，有会务组织经验；负责纪录、整理会议纪要，记录公司大事记及新闻报道。

四、行政后勤【KPI占10%】：

      1、统筹本部门做好人事档案、固定资产、办公用品设施、会议、办公环境、安全、车辆等方面的行政工作，为杭州区域各部门提供高效的行政人事管理和服务支持；

      2、传达公司各项决议、决策与重大事项，并监督在本部门的贯彻执行。

五、人事管理【KPI占30%】：

      1、根据杭州区域岗位需求进行招聘与选拔，承担区域人力薪酬、绩效考核和社保福利管理，劳动人事管理、培训开发管理、与部门建设等工作；

      2、组织实施区域员工的社会保险、人事统计、劳动年审、住房公积金和审核员工入职、离职、劳动合同管理、劳动争议处理等劳动关系管理等工作；

      3、负责区域行政人事部门团队建设，包括员工培训、绩效考核等，对部门员工及下属部门进行工作指导、监督，确保本部门内工作顺利开展。

六、其他【KPI占10%】：

      1、做好部门人才培养、信息化建设、企业文化建设等工作；

      2、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

      1、全日制专科以上学历，行政人力管理及相关管理专业，三年以上杭州区域机电安装类工程行业工作经验【实战必备/非工程HR请勿扰】；

      2、具备全模块行政人事经验，擅长工程行业人员招聘，有自己区域工程人脉圈，能快速搭建招聘体系，满足用人需求，能独立执行招聘培训、薪酬绩效、员工关系等工作；

      3、有决心与公司共同成长共赢。

    耀有光科技，国家高新技术企业，中国智慧光科技领航者，2022年杭州亚运会官方独家供应商。聚焦文旅夜游、城市夜景、光影地标三大产品线，以投资、建设、运营模式助力城市夜经济打造。
    公司成立十几年来，完成了广州亚运会、深圳大运会、武汉军运会、中山纪念辛亥革命100周年等众多经典光影项目，助力国家重大历史时刻，培育夜游消费新场景；点亮广州国际金融中心、广州周大福金融中心、杭州望潮中心、杭州城建陈列馆等众多城市地标，引爆城市夜游新焦点；近年来，积极响应国家夜经济政策，顺应时代发展，公司及核心团队打造了温州瓯江夜游、塘河夜游、杭州上塘古运河夜游、衢州常山江夜游等多个夜游示范项目，打造文旅夜游新名片。
    公司践行“智慧光影成就美好生活”的理念，致力于“以光科技服务发展大局，用光艺术讲述中国故事”，与各城市合作开创文旅夜游新局面！
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