杭州招聘

1. 协助建设与完善区域公司计划运营管理体系，促进运营管理标准化管理。

2. 协助制定区域公司年度经营计划，半年修订计划、月/季分解计划，并对区域各项目计划的落实和实施进行管控。

3. 组织各职能部门及服务中心制订部门级年度经营计划、半年修正计划、月/季分解计划，经区域负责人审批后实施。

4. 根据区域公司各类计划的重点节点及推动情况，及时向区域负责人提示风险。

5. 组织区域大型及定期运营类相关会议，完成会议记录。

6. 负责区域管理月报及大型活动等简报的编制，基础业务信息更新，项目接管计划信息更新。

7.  上级领导安排的其他工作。

任职资格：

• 1、性别不限，年龄26-35岁，全日制大专及以上学历，房地产、物业管理等相关专业。     
• 2、性格：沉稳严谨、积极主动、乐于沟通、抗压力强。
  
• 3、具有物业标杆企业计划运营岗位相关从业经验1年以上。

新希望服务—2020中国物业企业综合实力TOP40、2020中国物业服务力TOP50、2019物业服务企业品牌价值50强、金钥匙·2019中国服务示范企业、2020蓝筹物业荣誉企业。目前在成都、上海、昆明等全国18城提供标准化、专业化的品质服务。
新希望服务背靠新希望集团丰富的民生产业链资源，在万亿级规模的物业风口期，正在跨业态实现规模化发展，转型孵化和运营空间场景，做值得托付幸福的民生服务运营商，让客户有幸福体验，让员工有幸福成长。

？    有背景：背倚新希望集团——中国***民营企业之一，连续18年名列中国企业500强。
？    有得学：设立企业大学，储将、砺将、领将等每年千场培训，助力提升专业力、领导力。
？    有得玩：丰富的员工活动，俱乐部式的运动会，兼顾工作与乐趣。
？    有事业：开放、敏捷、灵活的创新型组织，全国18城，3条发展通道，12个晋升职级。
有收获：友好的工作氛围，30+项员工福利，完善的薪酬体系，不负奋斗者。