杭州招聘

岗位职责：

1、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
2、负责根据现有人员及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度、月度人员招聘计划；
3、负责维护和开发各类招聘渠道，审核、发布和更新公司招聘信息；
4、负责简历筛选、主动搜索电话邀约、面试、意向确认、薪资谈判、背调、offer发放、跟踪到岗等工作；
5、负责发布内部招聘，建立公司人员内部调配机制，组织各项竞聘会议选拔人才；
6、每日完成招聘工作汇报，解决招聘难点；
7、参与人力资源管理其它领域的各项工作。
岗位要求：
1、人力资源管理或工商管理相关专业本科及以上学历；
2、3年以上人力资源招聘工作经验，有工业品行业招聘经验者优先
3、熟悉外部各种招聘途径，掌握招聘中的面试方法；
4、性格开朗，亲和力强，能承受工作压力，具有良好的沟通协调能力；

浙江淘工供应链技术有限公司，是一家专注为制造企业提供非核心物料一站式打包服务的公司。公司拥有专业的采购团队和服务力量，依托成熟的供应链体系和先进的互联网技术，本着“以客户为中心”的经营理念，致力于为企业提供线上和线下相融合的工业品采购一站式服务。也为客户提供贴身技术选型、产品推荐、物流配送等个性化服务。通过商品标准化、数字化和互联网技术，实现工业用品高效、透明的一站式采购，真正提高采购效率，助力于企业的数字化转型，降低客户采购成本。公司经营产品涵盖33条产品线，数万种工厂使用辅料及易耗品(MRO)包括：润滑，胶粘，***具，个人防护，搬运，仓储，工具，电气，紧固件，刀量具，车床辅材等等。公司链接工厂、品牌商和客户，打造智能、透明、高效的供应链服务平台，通过互联网电子商务平台，可以实现客户快速商品查找、下单、付款、对账、开票等。从产品、价格、物流、服务、数据等方面，帮助企业全面提升运营效率，实现核心业务快速增涨。