杭州招聘

【岗位职责】

1、根据公司战略，制定本部门年度部门工作目标，并制定有效的运营策略，对部门指标进行有效分解，实现指标有效落地；

2 、负责主持咨询拓展中心的日常运营及管理工作；对本部门进行年度预算；对本部门员工进行指导、监督、培训、考核及协调，有效带领及管理团队；

3、负责集团拓展管理体系及渠道的搭建，实现资源体系化输出；

4、负责集团新业务、新产品的规划、设计，并建立产品体系；

5、拓展项目，负责项目谈判，促成合作，推动项目落地；

6 、挖掘项目资源，组织前期调查，实施详细评估，制定相关运营及咨询方案；

7、及时获取行业相关信息，掌握市场需求动态，分析市场形势；

8、为下属专业公司、分公司业务的开展提供支撑建议，并帮助其实现市场输出。

【任职资格】

1、本科及以上学历，3年以上运营团队管理经验，有房地产或物业行业运营管理相关工作经验；

2、具备市场分析判断能力、团队管理能力和运营能力；

3、熟练应用办公软件，较强的PPT方案制作能力；

4、良好的谈判、沟通和协调能力。

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