杭州招聘

岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位和人员需求，制定并执行招聘计划。

2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。

3、搜集简历，对简历进行分类、筛选安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试。

4、跟踪面试（根据初面结果，把合适的候选人推送至用人部门复试，对相关部门的专业面试情况做及时的跟踪，以便及时调整简历的搜索方向，提高简历提交的速度与质量，尽快确定合适人员，完成招聘需求）

5. 入职跟踪（对面试通过但无法立即入职的候选人要保持实时状态跟踪，确保人选的及时到岗；并协助办理入职手续）

任职要求：

1、大专学历以上欢迎广大应届生。

2、有独立招聘工作经验者优先。

3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程。

4、良好的沟通与判断能力。

5、责任心强，善于表达、积极热情。

薪资待遇：4000-6000

上班时间：8:30-17:00   周末双休  节假日正常休息

工作地点：江干区钱江新城东杭大厦6楼

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