杭州招聘

岗位职责：

1、 负责公司员工级和主管级以上的招聘相关工作；

2.    负责公司内部所有员工的薪资制作，系统导入，薪资答疑等

3.    负责各招聘网站的简历筛选，预约，初试、复试全流程跟进；

4.    负责招聘网站续费及费用的申请报销；

5.    负责钉钉后台人事流程管理，档案管理，薪酬绩效管理；

6.    负责招聘渠道拓展工作；

7.    负责基础岗位的人员薪资沟通确认，offer发放；

8.    负责新员工入职规章制度、数据安全知识培训及培训考核结果反馈，培训课件的开发；

9、 负责协助项目经理处理各类人事相关工作和文件；

  

任职要求：

1.     熟悉国家相关法律法规；

2.     熟练使用相关办公软件；

3.     熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；

  

作为特发服务股份有限公司旗下的子公司，公司致力于华为公司、阿里巴巴集团及其他中大型企业、各地政府提供高端商务服务和整体商旅解决方案。高端商务服务聚焦客户满意于服务创新，为各中大型企业提供到访客户接待、会议会展策划与实施、优质的餐饮、车辆、宴会、商演、礼仪等服务，助力企业达成市场目标。商旅服务依托专业的管理体系、覆盖全球的资源和丰富的经验，搭建统一商旅服务平台，建立涵盖商务考察、公务差旅的专业化企业商旅服务体系，提供值得信赖的端到端商旅服务，使企业更专注于商业成功。为广大科技企业提供知识产权、高新技术企业认定申报及政府科技项目资助、税务服务、法务服务、融资服务、注册服务、认证服务等综合性服务。力求减轻企业行政负担，帮助企业成长，使企业能够集中精力在公司业务发展。
特发一直秉承“始终聚焦客户需求，创造卓越服务体验，不断追求质量完美，助力客户商业成功”的质量方针，服务华为集团、阿里巴巴集团等中大型企业客户。