杭州招聘

人员要求：

1、大专以上、工程相关专业。

2、5年以上相关管理经验。

3、良好的专业素质和职业素养、有较强的电气业务知识、熟悉各项电气工程技术标准和规范。具有工程管理实践经验。

岗位职责：

1、落实经理下达的管理和经济指标，使甲方大楼系统处于安全、良好运行（使用）状态，合理的安排员工完成本系统工作内容（包括日常设备系统运行、维护保养、检修的工作）。

2、完成应急性工作任务，接受部门安全员的培训，环境安全知识指导。

3、根据专业现行安全法规、规范，贯彻执行安全管理制度和工作程序，并监督执行。

4、制定专业系统设备的安全运行方案及应急处理措施，并通过实践不断改良和完善的建议，确保供电系统安全稳定运行。

5、制定本专业系统设备月、年的维护保养计划，并组织实施及监督，确保维护指标质量。

6、负责处理各系统设备设施运行故障，并将处理过程结果和故障原因以书面形式上报领导，并存档。

7、掌握管辖强电系统设备的运作情况及控制状态，定期审阅运作记录，发现误差或异常，应立即校正分析处理。

8、负责管辖系统的年计划预算和计划地控制计划预算的实施。

9、有针对性组织员工再培训教育，包括：专业技术、行政管理、思想教育、礼仪、行为等。

10、定期向上级领导汇报管辖系统的运作，维护实况。

11、监督管理系统的维护、保养、更换、翻新、故障和设备台帐等技术档案的建立。

12、负责管理变（配）电室配电设备和用电设施的安全，对用电设备的维护工作负责计划、实施和督导检查。

13、严格遵守管理处制度和纪律，爱岗敬业为员工树立榜样。

14、妥善安排日常维修工作，对重点设备要亲自参与指导操作，保证维修质量。

15、严格执行有关安全制度，巡视、检查电气设备安全运行状况及《工作日志》。

16、制定年度的检修计划及各种电气配件的采购计划，督导检修进度、检查检修质量。

17、根据设备运行和维修的实际状况（问题），定期对员工进行技术安全指导培训。

18、对公用工具的使用定期检查，对设备、设备间的环境及卫生情况定期检查，保持清洁。

19、积极推广新技术，合理控制用电能耗，节约管理成本。

20、负责项目变（配）电设备设施，电大、中修计划的制定和实施。

21、负责主管领导交办的其他工作。

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