杭州招聘

综合模块：
1、 负责综合服务各业务模块的事务管理工作；
2、 制定综合各端口岗位的工作目标、计划和考核；
3、 定期召开综合端口会议；
4、制定培训计划，不断提升员工服务意识，提高服务水平；
5、 负责与各业务模块接口人对接，听取甲方合理性意见，进行专项交流，提出合理化建议，并不断提升员工服务意识和工作状态；
6、 负责周期性文档、数据的整理、输出、分析及应用；
7、整个综合业务模块的预算制定和把控；
8、把控商配（餐厅、健身房）各类活动的制定和执行情况，监督商配供应商检查各规章制度的执行情况；
9、监督商配供应商组织和实施商配员工的技能和服务培训，提高员工素质，对商配供应商的绩效考核评分；
素质要求
1、 大专或以上学历；
2、2年以上的行政模块团队管理经验；
3、 具备较强的沟通、协调及综合事务管理能力，能带领团队圆满完成工作任务；
4、 工作责任心强、作风严谨、工作认真细致，良好的职业操守及服务意识。

作为特发服务股份有限公司旗下的子公司，公司致力于华为公司、阿里巴巴集团及其他中大型企业、各地政府提供高端商务服务和整体商旅解决方案。高端商务服务聚焦客户满意于服务创新，为各中大型企业提供到访客户接待、会议会展策划与实施、优质的餐饮、车辆、宴会、商演、礼仪等服务，助力企业达成市场目标。商旅服务依托专业的管理体系、覆盖全球的资源和丰富的经验，搭建统一商旅服务平台，建立涵盖商务考察、公务差旅的专业化企业商旅服务体系，提供值得信赖的端到端商旅服务，使企业更专注于商业成功。为广大科技企业提供知识产权、高新技术企业认定申报及政府科技项目资助、税务服务、法务服务、融资服务、注册服务、认证服务等综合性服务。力求减轻企业行政负担，帮助企业成长，使企业能够集中精力在公司业务发展。
特发一直秉承“始终聚焦客户需求，创造卓越服务体验，不断追求质量完美，助力客户商业成功”的质量方针，服务华为集团、阿里巴巴集团等中大型企业客户。