杭州招聘

1、统筹区域Payroll职能，确保薪酬核算及时准确；
2、理解并执行公司薪酬福利政策，负责区域日常薪酬管理相关工作，管控风险，确保公司政策制度执行到位；
3、进行流程梳理及数据沉淀，推动薪酬管理系统上线并不断完善；
4、对薪酬数据进行统计、分析、呈现，协同进行人力成本管控。

1、本科及以上学历，3年以上薪酬福利相关工作经验；
2、熟悉HR业务流程和理论知识，有人力资源薪酬工作经验更佳；
3、有成熟的Payroll经历，熟悉薪酬管理工作;
4、具备良好的沟通能力、学习能力、抗压能力，有较强的时效和风险意识。

阿里巴巴集团的使命是让天下没有难做的生意。

我们旨在赋能企业改变营销、销售和经营的方式。我们为商家、品牌及其他企业提供基本的互联网基础设施以及营销平台，让其可借助互联网的力量与用户和客户互动。我们的业务包括核心电商、云计算、数字媒体和娱乐以及创新项目和其他业务。我们并通过子公司菜鸟网络及所投资的关联公司口碑，参与物流和本地服务行业，同时与蚂蚁金融服务集团有战略合作，该金融服务集团主要通过中国领先的第三方网上支付平台支付宝运营。

我们的愿景
我们旨在构建未来的商务生态系统。我们的愿景是让客户相会、工作和生活在阿里巴巴，并持续发展最少102年。