杭州招聘

岗位职责：

1.负责协助建立与优化公司绩效管理体系、制度与流程； 

2.根据公司业务需要，通过持续优化绩效管理，建立各岗位胜任能力模型，促进组织与员工的绩效提升，支撑业务达成业绩与管理目标； 

3.负责公司年度预算，人工成本核算，制定年度调薪方案，汇总分析薪酬数据，形成薪酬报告和报表；

4.组织实施激励方案制定与落地，提高员工积极性，达成公司目标。

任职资格：

1. 全日制大专及以上学历，人力资源管理相关专业；

2. 具备5年以上制造型企业/工厂企业组织优化、岗位绩效管理经验，或者5年以上咨询公司绩效改善工作经验；

3. 精通绩效体系建设，绩效管理工具及方法论，并具备数据敏感性，较强原则性，保密性和分析能力；

4. 有校园招聘工作经验者优先 。

        银都餐饮设备股份有限公司是一家集科研、设计、生产、销售、维修于一体的高新技术企业。是中华全国工商业联合会厨具业商会理事单位。公司成立于2003年，凭借厨房设备领域的专业化水平和技术能力，在餐饮设备行业中迅速崛起，并于2017年9月在上海主板上市。

        公司先后引进意大利，日本，德国等国际先进设备和技术，开发出商用冰箱系列、自助餐设备系列、制冰设备系列、展示陈列柜系列，四大类，共300余种产品。努力将银都打造成餐饮设备行业品种***，质量最优，服务***的知名品牌。

 现公司的商用冰箱产量可达30万台，自助餐设备300万套，制冰设备10万台，展示陈列柜10万台。产品已获各种国内和国际认证（ETL、CE、NSF、ROHS、PSE、MEPS、CCC）。

        作为专业的商用餐饮设备制造商，本着为人类提供饮食健康保障的理念，不断努力提高我们的产品和服务质量，更好地满足顾客的需求，使银都公司成为商用厨房设备行业的领跑者。