杭州招聘

岗位职责：

1、运用各个招聘渠道进行基础职能和一线岗位招聘，开发新的招聘渠道；

2、独立完成电话招聘流程，根据需求甄选合适人才；

3、通过实践对招聘流程存在的问题进行反思和优化，提高招聘效率和雇主品牌建设；

4、定期维护各种招聘渠道，实施有效管理

任职条件：

1.熟悉房地产行业有电销或招聘经验

2.大专及以上学历，经验丰富者可放宽条件；

3.敢于挑战自我，能够承受较强的工作压力；

4.积极热情，精力充沛，有团队合作精神；

工作要求：①、年龄18~30周岁，性别不限，有经验者优先

面试地点：半山街道临一街智富科创园（1幢705室）

带薪培训，晋升体制健全，不用担心才华淹没，你可以尽情发挥

工作经验无要求，欢迎生活压力巨大，想改变现状，敢于挑战。

薪资组成：底薪+KPI奖金+业务开单分红 有下线没上线欢迎各位有志人士。

公司进行商务信息咨询、房地产营销策划、市场营销策划、房地产中介服务、楼盘销售代理、物业管理、企业营销策划、企业管理咨询、室内外装潢设计、建筑装饰工程施工、建筑装潢材料销售、房地产信息咨询。