杭州招聘

• 工作职责：1、统筹管理社区行政后勤服务工作，包括：职场管理、固定资产管理、文书及信息管理、社区宣传、会议管理、档案管理、车辆管理、宿舍管理、印章及证照管理、办公用品采购等。
  2、监督后勤工作的执行，并提出改进意见。
  3、参与员工活动的组织、协助。
  4、与外部政府机构、专业机构保持联系，争取外部资源支持。
  5、在公司整体制度框架下，组织制定、完善本部门的相关制度、工作流程和作业指导书并落地实施；组织重要档案资料的填报、分析及归档。
  6、制定部门经营预算，统计分析部门经营数据，达成经营目标。
  7、负责本部门团队管理和日常管理，培训指导部门员工，培养后备人才。
  8、完成领导交办的其它工作。
• 任职资格：1、教育背景要求：大专及以上，本科及以上优先
  2、工作历练要求：本科学历，4年及以上工作经验；大专学历，6年及以上工作经验；
  3、具备丰富的行政管理、品牌宣传相关工作经验。
  4、能力要求：熟练使用电脑和办公软件
  5、具备高效执行力，值得信任，善于培养指导他人，坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。
  6、其它要求：外部招聘人员原则上不超过45岁。

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