杭州招聘

1、全面负责公司的人力资源事务，建立、健全人力资源管理制度并监督实施；

2、 制定公司年度招聘计划，优化人才配置、加强人才培养，做好梯队人员建设与筛选，为业务快速发展提供人才保障；

3、 制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施；

4、 组织制定公司绩效考核制度，定期进行员工考核，负责绩效管理和激励政策的落实；

5、 推动文化建设，策划并组织企业文化相关活动，激发员工的积极性、创造性和凝聚力；

任职要求：

1、3年以上人力资源工作经验，全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、管理类等相关专业优先；

2、熟悉人力资源各管理模块规范操作流程，熟悉劳动法律法规及相关政策，对事务性的工作有较娴熟的处理技巧；

3、具备优秀的沟通、协调、领导、组织能力，具有亲和力，执行力强；

4、思维严谨缜密，逻辑判断能力强，抗压力强。

杭州凡东科技有限公司成立于2016年，是聚焦建筑行业智慧工地信息化解决方案的一家公司。公司在建筑行业新技术的广泛应用，信息化的全面升级，正在促进着工程项目建设模式的不断创新的时代背景下，孕育而生。公司的市场和产品高度聚焦，专注于新建造时代的智慧工地施工现场一线生产活动，综合应用云计算、大数据、物联网、移动互联网、人工智能等技术，驱动施工现场管理升级。技术催生应用，应用产生数据，数据衍生智慧。物联网平台在云端完成工地智能化设备和传感器的实时数据采集和智能远程控制，实现对人、机、料、法、环等生产要素的全面感知。
公司坚持以客户需求导向来研发产品，坚持耕耘能为客户创造价值的细分市场，让智慧工地信息化为工程项目的施工过程管理带来闭环价值。 公司将坚持“应用产生价值”的产品导向，坚持“创业创新”的发展思路，坚持“以用户为中心、以奋斗者为本”的经营理念，稳步前进。
目前公司处于快速发展阶段，我们诚邀有梦想，有行动，能担当的精英人士共同发展，一起为实现“智慧工地”的梦想而努力奋斗！