杭州招聘

新媒体运营

-小米工作室，2015年成立的在杭州的快时尚女装公司。
-招聘新媒体运营
-主管公司的微信公众号，微博，小红书，以及绿洲的文案发布，以及新的话题，创意，市场营销想法。
保证每日一篇小红书，一篇微博，绿洲，微信订阅号，每日一篇同步，优先小红书发布。每周一篇公众号。

这份工作特别适合喜欢热爱新媒体的你，小红书重度爱好者优先。

频率：
小红书：一周7日
微博：周1，2，3，4，6，7
绿洲跟微博照片同步发布。

目标：小米工作室目前的客户来源来自线下，2020拓展线上客户，这些平台的发布是公司重要的***门面。希望能发布有格调，并且排版高级的内容。根据各个平台不同的风格使用不同的文案口吻。

工作要求：
1，直接与boss对接，安排每日的内容
2.本岗位适合有1-2年以上的新媒体运营经验，请给予案例和过往数据给我们参考。暂时不考虑新毕业生
3，细心、审美、对于摄影和服装搭配有一定的了解。

我们， 杭州米逸商贸有限公司，是一家冉冉升起的创业公司。 过去这几年大裁员和经济不太景气的大环境下，我们凭着明锐的洞察力和优秀的经营策略，带领全公司员工创造了可观的业绩，获得了比同行业更高的薪酬。 2020，是继续努力的一年，我们有很多目标要去实现，比如开拓新店，推行合伙人计划，比如继续提高工作效率，然后享受一年两次的带薪休假，能有说走就走的旅行的时间和金钱，比如能准时下班看个电影或谈个对象；比如能有睡到昏天黑地的固定休息天；比如能比前任的现任更美，更富有…… 以下是非常耿直不玩虚的只说大实话 但是承诺必兑现的本公司hr倾力奉献的“丑话说在前头，惊喜慢慢给予”的招聘文案： 1，工作时间行政：8:00-18:00，单休。门店岗位：9：30-22:00,轮班。法定节假日不休，公司会安排加班补贴或安排调休。不能适应以上工作时间和节奏的就不要投简历了。 2，要求：能适应加班，具备工作相关技能和经验1年以上。新手或不能适应加班的都不要投简历了。 3，薪酬待遇：底薪+绩效考核+过节福利+一年两次年假。饭补。免费员工宿舍。 4，公司会根据工作表现提供培训等机会，获得自我提升，超越竞争对手。培训结束，如为公司工作不满一年，需扣除培训相关费用。 5，在本公司任职下，拒绝任何还同时有第二职业或***的员工，一经发现，予以解聘。希望能一心一意投入当前工作，提高效率。 6，任职前三个月为实习考核期，经考核合格公司会予以录用并全额计算薪酬。因个人原因离开工作岗位公司会根据实际创造价值，和岗位培训费用打折发放薪酬。 7，工作服务满一年，公司会根据情况，安排暑假和年休假。时间***可达24天。可以来场旅行，约个会，或在家睡的天昏地暗，或和家人团聚，或充电给自己点时间安排自己！ 期待你的加入！
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