杭州招聘

职责描述：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调统计各部门招聘需求，制定对应业务模块招聘计划并推进实施；

2、负责各类招聘渠道的维护及运营工作；

3、根据招聘需求发布岗位JD、筛选简历，参与面试环节的测评等工作；

4、负责分析、评估招聘效果，建立和维护应聘人员资料库，定期输出相关招聘数据；

5、负责组织对应业务线条集中招聘工作，快速响应并补充新项目产生的人员缺口。

任职要求：

1、大专及以上学历，1至2年大型企业招聘经验，招聘专员及以上岗位招聘；

2、熟悉掌握应用各类渠道，具备一定的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

3、有较强的责任心和主动性，沟通协调能力、执行力较强，拥有良好的团队合作意识及抗压能力

        万科物业是万科企业股份有限公司下属控股子公司，成立于1990年。

        作为中国物业管理行业的领跑者，万科物业致力于让更多用户体验物业服务之美好，围绕业主不动产保值增值提供全生命周期服务，业务布局涵盖住宅物业、商企物业、开发商前介服务、社区资产服务、智能科技服务和社区生活服务六大业务板块。

        截至2018年8月底，万科物业已布局中国69个最具发展潜力的大中城市，合同项目共计2314个，其中住宅项目1833个，商企项目481个，合同面积突破4.6亿平方米，服务328万户家庭，超1174万人口，在职员工人数超6万名。

        万科物业始终坚持安心、参与、信任、共生的核心价值观，持续为客户提供专业优质的物业服务，让更多用户体验物业服务之美好。