杭州招聘

岗位职责：

总则：在公司安全委员会的领导下，负责公司安全生产日常管理工作，协助总经理贯

彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行；

2)建立安全体系：收集国家安全生产法规、制订公司安全方面规章制度和公司安全管理

体系方案；

3)检查纠正：监督检查公司各部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和

违章行为；

4)实施安全奖惩：对公司各部门贯彻安全生产方针、政策起执行监督作用，并积极提出

建议和意见，提出公司关于安全工作的奖惩；

5)开展宣传教育：搞好安全生产方针、政策、法令、制度以及安全技术等的宣传教育，

新员工入职教育、员工安全定期培训，提高员工的安全意识；

6)总结推广安全生产先进经验；

7)组织安全活动：组织群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动；

8)排除安全隐患：深入生产一线，掌握了解安全生产状态，解决影响安全生产的各种问

题，发现隐患，编制公司隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实；有权制止违章

作业，做到防患于未然；

9)制订应急预案：制订突发事件应急预案，并按计划实施演练；

10)组织实施劳动保护：改善员工劳动条件，保护员工在劳动中的安全与健康；确保劳保

用品的及时发放和使用中的监督检查管理；

11)重大事故调查处理：组织事故调查，提出处理报告，做好伤亡事故的善后处理工作；

12)负责消防管理：负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理；

13)特种作业管理：做好特种作业人员的培训、考核、发证、复审工作；做好特种作业许

可管理；

14)安全台账报表：做好公司安全生产管理台帐记录，及时填报各类安全报表。

15)环境体系日常管理。

任职要求:

1.大专及以上学历，安全管理相关专业；

2.5年以上重工行业安全管理工作经验，持安全管理证书；

3.熟悉大型机械制造企业安全管理流程。具有较强的现场安全隐患识别能力和处理能力；

4.熟悉熟悉《安全生产法》、《职业病防治法》、《特种设备安全监察条例》、《劳动保护法》、《工伤保险条例》、《职业健康安全管理体系》等专业知识，具备安全专业知识能力；

5.熟悉安全、职业卫生方面的方针、政策、法令、法规、标准；

6.了解制造行业基本的管理体系及生产流程；

7.具有较强的组织协调能力和沟通能力。

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