杭州招聘

1.维护客户关系，收集客户信息并建立客户档案，以便寻找潜在的客户需求

2.收集并及时向管理层反馈员工以及客户问题

3.学习团队管理知识，协助管理层对团队和队员进行管理

4.和团队一起对其所负责的区域进行公司品牌的维护，公司形象的宣传，以及市场的开发

5.维护公司的销售渠道，进行营销活动的策划，实施以及推广

岗位要求：

1、大专以上学历,年龄20-35周岁，

2、专业（财经金融类，管理类，有教师，律师，医生从业经历者优先。）

3、诚实守信，有良好的协调沟通能力，有积极进取精神和团队协作意识。

4、良好的学习能力，积极乐观的态度，不断进取的企图心。

薪资待遇：

1、双休，法定节假日；

2、责任底薪 佣金 续期佣金 新人津贴 新秀奖 伯乐奖 季度企划方案奖励 培育新人津贴 管理津贴等，上不封顶；

3、享有医疗保险、意外保险、养老保险等福利；

4、每个季度企划方案奖励，提供国内外旅游；

5、长期享有团队管理、营销知识等专业技能培训；

6、参加公司团队管理,，晋升机制优越，晋升通道公平公正透明。

温馨提示

1、简历符合者公司会及时发送信息，请保存好，面试凭短息登记。

2、参加面试时须携带个人简历、身份证原件。

3、如面试通过，将参加为期3天的优才选拔训练，培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。

面试须知：因面试者多，面试请投递简历并电话联系预约 （为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投，谢谢!）

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