杭州招聘

工作内容：

1. 策划并开展全国性线上以及线下校园招聘活动，提升简历获取量，强化校园品牌和提升校园用户覆盖面积；
2. 开拓及维护目标区域内的各高校关系，拓展制定整体校园方案，搭建运营校园大使团队，组织和实施公司与院校间的合作项目；
3. 制定校园招聘的方案及计划，根据校园招聘的方案及计划，进行资源协调和分配，解决校园招聘执行过程中的各类问题，保证校园招聘的交付质量和结果；
4. 负责校招简历筛选、面试等，跟进招聘全流程，包括校招后期保温期人员管理及反馈。

任职资格:

1、2年以上工作经验，有完整的校园化项目经历，对校园人群用户敏感，有足够的洞察力，熟悉校园用户需求有一定的校园合作资源；

2、优秀的策划能力和项目统筹能力，有做大型活动项目owner的经历；

3、善于沟通，具备良好的团队协作精神、逻辑思维及抗压能力，对数据敏感、善于数据分析、归纳总结，执行力强，有强烈的成就动机和工作热情；

4、对高校学生和老师群体感兴趣，乐于与高校社团打交道，与学生互动；

5、能接受出差的优先考虑

   纳思教育（Nice Education）创立于2007年，现旗下拥有“纳思书院”、“纳思网校”、“纳思国际”、”锐才培优”等教育品牌，致力于为K12领域内的专业教育提供个性化解决方案，成为家庭和社会不可或缺的涵盖技术、人文、咨讯、教学的专业个性化教育服务机构。
   集团总部根植于浙江杭州，凭借良好的办学口碑，获得了快速的发展，年复合增长率达到25%。全集团教职员工近2500人，目前已在杭州、宁波、苏州、无锡、南京、嘉兴、绍兴、台州等地设立了七大分公司共计50余家学习中心。曾且先后获得了“中国十大品牌课外辅导机构”、“浙江省十佳放心培训机构成就奖”、“家长信赖的课外辅导机构”等多项奖项。
   纳思教育旗下还设立了独立的“纳思公益”部门，以“公益在身边”的理念积极投身公益事业，为贫困学子捐资助学，参与社区四点半课堂建设，针对家长开展数百场公益讲座，建立企业内部志愿者组织并与各慈善组织开展各项公益合作。
   纳思教育秉承“爱在纳思，心的教育”之理念，坚持用耐心、爱心、责任心，全心全意地培养和教育学生，每一个纳思人都坚信：用心，就能成就未来。