杭州招聘

岗位职责协助部门负责人开展所辖团队范围内的各项业务推动及团队成员的管理工作。其职责包括但不限于以下内容：

1、协助部门负责人开展业务渠道建设和各项业务市场拓展计划的制定并组织实施；

2、积极组织团队成员参与各类市场营销和客户服务活动，督导团队成员就各类业务、产品和服务向客户提供投资理财建议，开发和积累客户数量和客户资产，努力完成团队的各项考核指标；

3、做好新人招聘和团队培养工作，对团队成员进行各类业务培训和法律法规、合规风险教育，负责团队成员的工作日志、考勤、考核等日常管理；

4、按照要求上报工作计划、总结等；

5、上级部门交付的其他工作和管理职责。

任职条件

1、具有较强团队管理、渠道拓展和风险管理能力，熟悉业务，勤勉敬业，责任心强，愿意承担管理工作；

2、至少有3年金融行业相关工作经验，个人级别可达到资深及以上级别客户经理。

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