杭州招聘

一、岗位职责:

1、起草、审核及修改公司各类法律文书；

2、制定各类标准合同，建立合同管理台账并及时完善合同审批制度及流程;

3、协调上级领导参与公司重大谈判及经营决策的法律论证，为公司提供法律合规保障；

4、为公司重要规章制度制定提供法律意见；保证公司的经营、管理 依法进行，确保公司的合法利益不受损害，以达到公司利益***化和风险最小化；

5、配合集团或子公司开展项目尽职调查法律相关工作；

6、组织实施对员工的法律宣传、风险控制培训工作；

7、与公司外聘律师、法律顾问进行协调；

二、任职资格:

1、法学、法律等相关专业本科及以上学历，拥有司法职业资格证书；

2、具有3年以上合规/审计或律师事务所、企业法务管理相关工作经验，同业优先；

3、精通合同法、公司法、知识产权法等相关企业法律；

4、具备良好的法律谈判技巧和社会法律资源；

5、较强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力；

6、善于沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗；

7、适应能力强，工作以身作则，对突发事件有较强的驾驭、操控能；

8、服务意识强，执行力高；

    浙江杰立建设集团有限公司成立于2003年，地处风景秀丽的历史文化名城杭州，是一家集建筑施工、房产开发、机械制造、投资咨询、建筑劳务于一体的综合性现代企业。拥有国家房屋建筑施工总承包壹级资质，同时具有市政公用工程总承包和机电安装工程、地基与基础工程、建筑装修装饰工程、起重设备安装工程、消防设施工程等专业承包资质。
    杰立建设始终坚持“科学管理、预防为主、精益求精、力臻完美”的方针精心雕琢承建的每个项目。杰立人用辛勤的汗水和杰出的智慧为社会奉献了一批精品工程，其中多项工程获得了杭州市“西湖杯”、浙江省“钱江杯”优质工程奖，赢得了广泛赞誉。公司自2009年起连续三年获得杭州市建筑施工企业信用等级评价“优秀企业”称号，进入杭州市房建总承包政府预选承包商名录前列。连续五年被评为银行资信AAA级信用企业。
    杰立建设以“造人先于造房”为理念，充分调动员工积极性，努力推动员工学习，逐步把公司建成“学习型企业”；以“安全促生产、质量求生存、成本求竞争、服务求品牌、创新求发展、学习求文化”为宗旨，形成了一系列符合现代企业发展的管理制度。正是凭借优秀的企业管理制度和强烈的社会责任感，杰立建设得以立足市场，为用户建造完美的工程。杰立建设将一如既往为创造员工、用户美好的明天而努力奋斗。
    星星之火，可以燎原。面向未来，杰立人当自强不息，以“光明正大、团结奋斗、认真高效、服务社会”的精神，为建设伟大祖国作出应有的贡献！

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联系人：潘*** 座机电话：0571-28889952
地址：浙江省杭州市上城区机场路135号杰立大厦裙楼五楼人事部（闸弄口地铁站A出口）