项目技术负责人/技术负责人
浙江杰立建设集团有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2021-01-12
- 工作地点:杭州-江干区
- 招聘人数:5人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1.5-1.8万/月
- 职位类别:建筑工程师 结构/土木/土建工程师
职位描述
岗位职责:
1、主持本项目的技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量全面负责。
2、负责编制施工组织设计、总平面图,制定有效的质量安全技术措施和专项方案。
3、根据公司下达的年度、月度总的进度目标,负责编制项目详细的月、周进度计划。
4、组织工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的各种技术问题。
5、负责各项技术交底工作,组织技术人员学习贯彻技术规程、规范、质量标准,随时检查执行情况。
6、做好同设计单位和技术人员的工作联系,避免施工过程中因技术失误造成的损失。
7、施工中严格执行现行国家法律、法规、规范、强制规范和标准,严格按图施工。
8、开展新技术推广工作,针对施工项目所涉及到的新工艺、新技术、新材料,根据设计要求和使用功能要求,认真研究,反复推敲(必要时应放样或模拟试验),从而掌握新工艺、新技术、新材料的做法,解决施工技术难题。
9、组织开展技术培训、学习,总结交流技术经验。对于技术要求复杂的项目,应组织参观学习和技术培训,并编制工艺流程。
10、负责本项目的施工技术文件、技术资料签证和重要的技术复核工作如:主要轴线、层高、沉降观测、砼强度等级等)。
11、监督检查施工、材料试验记录,看是否符合规范及有关规定,对可能出现的问题及时采取措施。
12、检查作业班组、施工人员施工质量,确保按设计图、规范标准及施工方案施工。
13、主持本项目的质量会议,对质量问题提出整改措施并监督及时处理。
14、检查安全技术交底,参与安全教育和安全技术培训,参与对安全事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。
岗位要求:
1、有3年以上现场项目技术管理经验;
2、精通技术标书、专项方案、施工组织设计编制;
3、熟悉建筑标准、规范、图集;
4、熟悉建筑工程预决算。
职能类别:建筑工程师结构/土木/土建工程师
公司介绍
杰立建设始终坚持“科学管理、预防为主、精益求精、力臻完美”的方针精心雕琢承建的每个项目。杰立人用辛勤的汗水和杰出的智慧为社会奉献了一批精品工程,其中多项工程获得了杭州市“西湖杯”、浙江省“钱江杯”优质工程奖,赢得了广泛赞誉。公司自2009年起连续三年获得杭州市建筑施工企业信用等级评价“优秀企业”称号,进入杭州市房建总承包政府预选承包商名录前列。连续五年被评为银行资信AAA级信用企业。
杰立建设以“造人先于造房”为理念,充分调动员工积极性,努力推动员工学习,逐步把公司建成“学习型企业”;以“安全促生产、质量求生存、成本求竞争、服务求品牌、创新求发展、学习求文化”为宗旨,形成了一系列符合现代企业发展的管理制度。正是凭借优秀的企业管理制度和强烈的社会责任感,杰立建设得以立足市场,为用户建造完美的工程。杰立建设将一如既往为创造员工、用户美好的明天而努力奋斗。
星星之火,可以燎原。面向未来,杰立人当自强不息,以“光明正大、团结奋斗、认真高效、服务社会”的精神,为建设伟大祖国作出应有的贡献!
公司网址:***************
联系人:潘*** 座机电话:0571-28889952
地址:浙江省杭州市上城区机场路135号杰立大厦裙楼五楼人事部(闸弄口地铁站A出口)
联系方式
- 公司网站:******************
- Email:530182017@qq.com
- 公司地址:地址:浙江省杭州市上城区机场路135号杰立大厦裙楼五楼人事部(闸弄口地铁站A出口)
- 联系人:潘*** 座机电话:0571-28889952