杭州招聘

  

1、建立、健全人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源制度和流程。

2、提高企业人才吸引力、负责人才培养与保留，关键管理岗位人才梯队建设。

3、参与公司战略与组织发展决策，据此制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，为公司发展提供强大的内生动力。

4、负责企业文化、战略、变革管理等沟通与落地工作。

5、建立和优化公司薪酬管理体系，实现公司薪酬激励计划。

6、发掘潜力人才的需求，员工关怀、团队建设。

7、处理公司管理过程中重大人事行政问题

任职资格：

1、本科以上学历，5年以上大中型企业人力资源管理经验，专业知识和能力扎实。

2、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。  

3、良好的业务理解力和洞察力，能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计，促进组织能量的提升。

4、品行政治、原则性强，认同公司价值观，具有奉献精神和担当精神。

5、较强的沟通能力，良好的组织协调能力，具备良好的服务意识。

   浙江沃坦科水暖设备有限公司创建于2007年，总部坐落于杭州市萧山区经济开发园区，主营业务为高端地暖系统产品的研发、生产、销售等。沃坦科品牌积极致力于提供完善的地暖系统产品和暖通系统工程解决方案，专注服务于全球客户。公司产品包括：地暖管材、地暖阀门、地暖分水器。公司拥有暖通行业***的自动化生产线，严苛的质量管理体系，智能化的制造数字管理平台，为沃坦科提供高品质的地暖产品保驾护航。
公司现总占地面积5万平方米，现有员工280人，其中具有本科及以上学历55人，具有工程类专业技术职称人员35人，公司拥有各项国家专利100余项。公司近五年先后荣获“国家高新技术企业”、“浙江省级高新技术企业开发中心”、“浙江省级企业研究院”、“杭州市出口名牌”等荣誉称号，公司近三年被杭州市评选为“进出口前20强企业”。

公司地暖系统产品远销全球28个国家和地区，已成功进入欧洲、北美和亚洲等国际市场，第22届俄罗斯索契冬奥会比赛场馆工程建设指定地暖系统供应商。
沃坦科为您提供：
A. 同行业具有竞争力的薪资待遇 ；
B. 申请杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴，全日制本科1万元，硕士研究生3万元 ；
C. 企业导师制专业岗位定向培养 ；
D. 国际先进暖通产品生产制造技术学习 ；
E. 免费酒店式住宿公寓和工作餐 ；