杭州招聘

1、根据招聘需求和计划，开拓并维护招聘渠道；

2、执行招聘流程，筛选合适的候选人，及时高效完成招聘人员；

3、协助建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

4、负责公司培训计划的具体实施、培训课程的准备和效果评估等工作；

5、完成领导交代的其他工作。

招聘：

1、从事人力资源3年及以上以上工作经验；

2、有良好的沟通表达能力，思路清晰，能独立处理突发事件;

3、工作责任心强，敬业，细心、具备亲和力，善于与人交流和沟通；

4、计算机操作熟练，较强的Excel使用水平，较强的数据统计及处理能力;      

5、根据招聘需求和计划完成招聘工作，维护招聘渠道；              

6、2年以上招聘及培训实操经验，熟悉各项人力资源政策；

7、负责公司培训计划和培训课程准备以及实施工作；

8、能够独立保质保量完成招聘和培训工作，抗压能力强。

浙江亿邦通信科技有限公司是一家致力于以集成电路设计、软件开发、自主知识产权为核心的通信设备为主导产品的研发、生产、销售和服务为一体的高新技术企业。是亿邦国际的全资子公司，亿邦国际是在纳斯达克全球精选层的上市公司，股票代码EBON,是一家具备强大集成电路设计能力的领先区块链技术公司，在集成电路设计方面累积逾十年的行业经验及专业知识，跻身全球高性能矿机的领先制造商之一，拥有世界知名的、稳定的芯片生产供应商。公司将进一步拓展区块链金融服务，致力于推出专业、便捷、创新的数字资产金融服务平台，完善区块链和加密货币产业链的资源配置。
    公司倡导“不唯学历重能力，不唯资历重业绩”的用人观,用合理合法的制度规范人，用工作目标考核人，用科学的管理程序引导人，用良好的福利待遇吸引人，用公平公正的奖惩原则对待人，坚持“以人为本，人尽其才”的管理理念。