杭州招聘

岗位工作内容：

1、推进公司各项管理工作，进行解码、策划、推进、跟踪及评价，提升管理水平

2、对公司各部门（分厂）KPI运行情况进行监督和整体评价，并提出改善建议

3、推进公司级重大项目、重大课题改善项目的组织实施、检查、评价并根据公司需要进行现场调研，为领导的各项决策提供依据，结果形成报告向公司领导汇报

4、推进公司企业文化建设，总结提炼公司企业文化元素，建立企业文化体系

5、组织召开公司级会议，编制会议纪要，会议工作布置跟踪

6、领导交办的其他工作

任职要求：全日制本科学历，工商管理、企业管理等相关专业

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