杭州招聘

协助财务总监完成浙江区财务运营工作，组织财务管理部整体财务分析、预算管理、收集宣贯、落实集团及公司财务制度、当地法规政策。

1． 财务指标分析（本年/往欠收缴率、营收达成、等指标达成情况分析）；

2． 收缴率通报管理：统筹浙江区整体收缴率达成，监督各BP片区收缴率通报；

3． 预算编制及执行统筹（预算任务下发、收集、汇总、审核、反馈；月预算执行分析）；

4． 应收账款核对统筹：协调监督业务部门地产回款（地产合同、空置费结算）进度、回款进度解释；

5． 合伙人月经营通报：数据更新、核对、反馈；

6． 绩效核对管理（月收入、多经收入、回款、非委利润、收缴率核对）；

7． 科目清理：应收、应付、预付、其他应收、其他应付、银行未达等科目清理；核算科目问题核查；

8． 代收付水电费清理：监督各项目代收水电费余额清理；

9． 共有收益公示管理工作统筹：规范指导各BP按月更新共有收益信息，及时、准确进行财务公示；

10.   统筹BP培训工作：制定培训计划、培训实施落地、评估培训结果；

11.   台账管理：成本类合同（统筹定期更新）、经营合同类台账统计；

12.   主导编制财务部月/季/年分析汇报PPT；

13.   福利台账管理：房屋补贴、车补、话费补贴、外派津贴等使用进度台账登记；

14.   悦收银占比统筹工作（关注大客户结算方式）；

15.   其他领导交代事项；

任职要求：

1、学历要求：本科及以上学历

2、专业要求：财务类专业 

3、工作经验：财务管理工作经验两年以上 

4、处事有条理，计划性强；具备一定的团队管理能力

5、对内控风险有较强的识别能力；

6、有较强的沟通能力和抗压能力

新城悦控股有限公司（*******），创立于1996年，成长于常州，发展于长三角，是专业从事物业管理与服务的综合性服务企业，2018年11月6日正式于香港交易所主板挂牌上市。
2016年10月正式推出全新物业服务品牌“新城悦”，同时提出服务提供者、社区运营者、资源链接者、资产管理者四位一体的品牌角色全新定义，以平台化的新服务价值，代替传统物业对物和人的点状服务，全面提升服务给客户带来的喜悦感，以期建立新城自身的服务型生态。
新城悦在22年的发展中不断摸索，建立起独具特色的物业管理与服务体系，企业目前管理的业态已涵盖住宅、公寓、别墅、商业、办公写字楼等多种物业类型。新城悦坚持全国化布局的发展战略，截止2018年4月30日，接管项目304个，覆盖长三角、珠三角、环渤海、华中、华北等全国大部分一二线城市聚集区，签约服务面积约7334万平米。
多年的踏实勤勉，真诚的服务沟通，我们深刻理解到新城悦服务的不是个体，而是家庭，服务于以家庭为单位的社会单元。新城悦更是要以至诚至善的服务之道、专业高效的服务之术，耐心地为每一户家庭提供全面生活解决方案，使客户被高品质服务感动，守护生活中的点滴愉悦。 因此，我们提出“感动心·感受悦”，不仅仅是作为新城悦的品牌口号，更是全面提供优质社区服务的决心和目标。
全新的形象，传承的品质，新城悦必将本着专业·耐心·共享·信任的核心价值观打造中国社区的高品质服务平台。