杭州招聘

请重点关注以下内容

工作要求（不符合以下情况的请勿投简历，避免浪费大家时间）：

1、担任培训主管2年以上工作经历（有地产、商业、酒店、连锁餐饮培训经验优先考虑）；

2、持有人力资源管理师证书，有一定的理论基础，有丰富的实操经验；

3、熟悉培训体系的运作，可主导并实施培训、团建、企业文化推进等项目；

4、表达能力强，善于沟通，有良好的执行力和结果意识，较强敬业和团队协作精神；

5、能独立设计、讲授人事培训课程，并不断创新。

岗位内容

1、根据年度培训规划，全面负责公司各级管理人员、员工的培训工作。

2、根据公司的经营方针和公司在管理、服务上存在的问题，分析培训要求，制定企业年度培训规划和月度培训计划。

3、经常深入部门，了解部门的培训要求，提出可行性教学建议，并安排各部门指定年度、月度培训计划。

4、编写、审批、修订各种结合公司实际的培训教材。

5、负责公司各种知识性培训的安排，组织、主持做好各种培训活动。

6、负责公司年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。

7、建立各种等级培训的考核标准，组织、实施各项考核工作。

8、负责建立公司培训档案。

9、同公司各部门建立并保持良好的工作关系。

10、按期向上级反馈培训实施结果。

11、负责公司的培训结果督导工作，定期对公司各岗位培训结果进行检查。

12、完成上级委派的其它工作任务。

浙江丽晶物业管理有限责任公司成立于2003年8月，注册资金1000万元，拥有国家一级物业管理企业资质，现有EAC,EFC,EIC,住宅等项目。公司实行总经理负责制，下设人力行政部、财务部、物业管理部、市场部；其中物业管理部下设品质管理中心、工程技术中心、安全管理中心以及各项目物业服务处；各项目物业现场服务处设有客户服务中心、工程技术部、秩序维护部、环境保洁部等部门。公司管理业态涉及高端住宅、全产权欧美式标准写字楼、酒店式国际公寓、Oakwood酒店以及名品商业街区等商业性质的多元建筑物业。丽晶物业旨在倡导一种“健康、积极、和谐”的生活，用一种自然、雅致、清逸来触动人们思维的灵性与情怀。
公司现管理人员约占员工总数的15%，各类专业技术人员约占员工总数的10%，大专以上学历人员约占管理人员总数的80%。现公司拥有一批优秀的物业管理专业人士，为高端物业提供专业化、全方位的物业管理服务，公司管理面积达40万平方米，经营范围涉及酒店式公寓、住宅小区、办公商务用房、豪宅别墅等各类物业类型。
工作地点：杭州市教工路18号欧美中心EAC物业管理处
公交站名：教工路口
公交线路：B2 / 307 / 24路公交车
联系人员：人事