杭州招聘

1、根据本区域的季、月度计划，带领和督促店铺完成销售目标。

2、规划管理本区域内的销售团队，注重店铺主干人员的储备和培养，提高管辖区域内销售团队的凝聚力。

3、对货品有一定的主见，能主动、及时与货品部沟通区域内店铺的货品调配，确保门店商品、结构合理。

4、定期巡店检查，确保实际库存与账面一致。

5、与商场、客户保持良好沟通，进行初步的商务洽谈。

6、根据公司整体规划，结合店铺实际情况提出促销、节假日活动建议，并组织实施，力争提高销售。

7、跟进销售合同的执行，按要求达成店铺回款率并保证回款及时性。

8、管理区域内的各项业务工作，及时检查各工作流转程序的各个环节，发现问题及时处理，做好公司业务政策的上传下达。

9、店铺日常营运成本的控制。

10、完成上级交办的其他工作事项。

任职资格：

教育程度：中专以上学历。

经 验：二年以上服饰或零售百货从业经历。

技 能：办公软件操作熟练。

能 力：较强的计划、沟通、协调、应变能力。

其他要求：洞察力敏锐，擅长数据管理分析，做事细致、用心；擅长激励方案制定，工作充满激情，心态积极向上；责任心强，能 够承受工作压力，能够适应经常短途出差。

一经录用，待遇从优。

    杭州宇振体育用品有限公司成立于2008年，是浙江省***的零售代理商之一。公司的代理业务包括与多家著名国际品牌公司合作，经销范围涉及鞋类、服饰类、箱包等，如运动休闲服饰与鞋类：new balance，new balance kids，SKECHERS kids，李宁，中国李宁；世界著名牛仔品牌：levi’s，Lee；鞋类：Crocs，服装类：dickies，杰纳思等。公司拥有自营、合作零售网点400多家，业务范围覆盖浙江省、安徽省、四川省、江西省、云南省的多个市、县，年零售规模将近10亿元。
    公司现有员工一千多名，各类管理人员二百余名，专柜销售人员千余名。公司依照现代企业管理要求，建立了完善的企业福利制度；设置了分工明确、权责清晰的组织架构，对各项经营管理工作实行制度化、流程化、标准化管理。
    公司总部办公面积2000多平方，并先后在宁波、金华、合肥、成都等地设立了分公司，同时拥有近万平方宽敞、明亮的储运中心。
    公司秉承“代理成熟、知名品牌，实现可得利润，规避***风险”的经营理念，在取得骄人业绩的同时也在积极寻求新的挑战。未来我们将以国际品牌代理为立足点，向运动服饰领域不断拓展。