杭州招聘

岗位职责

1、负责公司的日常行政管理，制定完善各项规章制度并贯彻执行；

2、协助办公室主任构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；

3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；

4、负责指导人事专员办理入职、离职、社会保险等手续；

5、负责监督行政专员办理考勤，绩效管理等，

6、负责公司企业文化建设；员工活动组织、策划和安排；

7、负责各部门的协调与关系维护；

8、负责公司接待、会议安排；

9、完成办公室主任布置的其他工作。

任职资格

1、本科以上学历，有3年以上行政人事主管工作经验；

2、有亲和力，细心、有责任心，超强的执行力，良好的职业操守；

3、熟练操作办公软件。

杭州北江集团有限公司（以下简称“北江集团”）自成立之初就将目标锁定在了农产品领域，将用五年到十年的时间打造 “产-供-销”一体化的现代化农产品经营帝国。
在重组成立之前，北江集团已在农产品流通领域积累了十余年的经验，在全国建设和运营大型现代化农产品交易市场。2015年，贯彻落实中央一号文件提出的“加大改革创新力度，加快农业现代化建设”要求，北江集团与时俱进，锐意进取，结合国家发展战略、产业政策及区域优势，不断深化“农业+互联网”转型创新，推进“一乡一品”特色农业发展，促进区域农产品领域创业创新，打造农产品现代流通新体系，构建农产品安全可追溯体系，建立农产品自主定价机制。
为此，北江集团规划出了从田间地头到百姓手头全环节覆盖的农产品流通解决方案，组建了自营的农场基地、现代化农产品交易市场、区域生鲜配送体系、农产品电子商务平台，创建了 “嫲嫲农场”、“粑粑配送”、“雪淘”等自主品牌。在“大众创业 万众创新”的大潮中，北江集团搭建了创客空间，为争当农产品领域“双创”弄潮儿的有志青年提供发展平台。
自2013年起，北江集团响应“振兴东北”国家战略，积极融入东北经济发展蓝图，以吉林省为试点，全面布局东北市场。北江集团在吉林省委、省政府的关心和支持下，先后在辽源市、白城市、吉林市进行战略布局，将在吉林省形成南、北、中部农产品市场黄金三角区，全方位辐射全省百姓，形成示范效益，最终在全国各大省市推广。
北江集团始终以“让农民开心、政府舒心、百姓放心”为宗旨，以“控源头、抓特色、建平台、构网络、创品牌、保安全、通渠道”为经营思路，坚持创新化、集团化、特色化、网络化、多元化发展方向，通过实体市场和电子商务同步发展战略，积极融入农产品全产业链发展中，推动农业产业发展特色化、规模化，开拓农产品流通渠道，打造农产品领域的龙头企业。