杭州招聘

职位描述

主要职责：

1. 根据项目范围，制订项目实施计划，并根据项目小组成员的职责和目标制订相关工作计划，监控计划的实施并及时进行调整，负责与项目各方进行有效的沟通和交流；

2. 根据公司确定的项目利润目标进行项目的成本管理，适时监控项目的费用和利润状况；

3. 组织项目团队成员进行项目资源管理，项目进度控制，质量控制、重大问题处理、协调项目各方及公司内部各相关部门等，及时将项目执行情况汇报给公司领导，并获取资源支持，为项目实施调动一切可利用资源,保证项目的顺利实施；

4. 确保项目组内部有效的沟通，同时负责对项目组成员的工作进行指导；

5. 负责项目组内部资源的调配和项目组人员的工作安排，并对项目组成员在项目执行过程中的绩效进行考核；

6. 与客户保持密切沟通，建立良好的客户关系，保障良好的客户满意度；

7. 总结项目实施的经验教训，优化项目实施的流程、规范等，为公司其他项目的实施提供支持。

 专业素质和工作能力要求：

1. 具备大型项目、复杂项目和多项目的管理能力；

2. 擅长项目管理、计划、控制，能很好融合行业业务知识和项目管理知识；

3. 面对项目实施过程中的复杂困难能随机应变，并提出合理对策；

4. 具备优秀的团队协作意识和高效的执行力；

5. 具备较好的语言沟通和书面表达能力；

6. 具备较好的逻辑思维能力和理解力；

7. 具有良好的心理素质，能够承受较大的工作压力。

工作背景及其他要求：

1. 专科学历需电力相关专业毕业，全日制本科及以上可放宽到电力、信息化、计算机等相关专业；

2. 5年以上工作经验，有3年以上项目管理经验，3-5年项目实施经验经验；

3. 至少实施过2个以上大、中型项目经验，10人以上团队管理经验；

4. 年龄28-40岁；

5. 有项目管理师证书优先；

6. 有项目电力行业工作背景优先。

公司简介：杭州致成能源科技有限公司是杭州致成电子科技有限公司的子公司，公司成立于2015年，来自美丽的西子湖畔，现有员工300多人。 致成一直致力于行业信息化技术产品的研发，专注电网、核电等能源行业信息化应用。在电网人资领域，重点把握绩效管理、培训管理、能力与测评管理三个方向，以移动应用、互联网+ 技术为支撑，引领市场，不断提升业务能力，为客户提供优质服务；在电网营销领域，以营配数据服务为基础，为客户的大数据、云计算提供支撑服务；在核电行业，以ERP业务为基础，深入了解核电业务，为客户打造一个优质的服务平台。
公司主营业务：
（一）电力营配数据服务
提供供电企业营销、调度、生产各业务之间基于数据一致性的数据治理服务解决方案。运用大数据、人工智能等先进技术，提供基于多源数据的台区线损异常智能诊断平台，实现常态化数据治理，为深化应用电力企业业务协同，提供供电服务质量提供基础支撑。
（二）HR服务
深入研究企业人力资源管理业务模式的发展变化，构建以价值管理为核心的一体化人力资源管理解决方案，提供以绩效、培训、薪酬、人才管理为重点的业务咨询、培训和系统建设与运行支持服务。
（三）企业ERP服务
公司是SAP公司的重要合作伙伴，是国内最早通过SAP/Net Weaver应用平台产品开发认证的企业之一。公司参与电网、发电、烟草、交通等大型央企ERP实施运维项目，以ERP商业软件为基础，提供业务蓝图设计、ERP开发实施及系统运维的“三位一体”全方位服务。