杭州招聘

岗位职责：

1、参与制定集团战略发展规划，根据集团战略目标制定年度经营计划目标并进行分解落地季度、月度；

2、制定集团各项目营销方案及战术策略，以实现经营目标，对经营利润负责；

3、负责集团营销条线核心人才队伍建设，进行审核及提出调配、培训、考核等方案；

4、负责市场建设、新品推广，竞争对手战略分析；

5、负责组织、推行、检查和落实各项工作质量与进度；定期和不定期召开各类营销工作会议。

任职要求：

1、***，35-40岁，市场营销、企业管理等相关专业本科以上学历；

2、10年以上中大型制造业营销管理经验，三年以上知名制造业集团营销总经验，具营销标准化体系搭建经验；

3、熟悉建材行业工程直销模式，熟悉建筑设计院业务流程及具体相关资源；对市场信息敏感，对公司布局提出战略建设性意见；

4、优秀的领导力、工作的计划与执行能力、良好的职业操守；

5、诚信、廉洁、自驱力强、使命必达，创新思维、开拓，市场敏锐度；成就欲强、坚韧耐压。

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