杭州招聘

1.向总经理汇报，根据公司整体规划及对分公司项目的发展要求，完成公司工作目标；

2.根据运作发展战略规划方向，为各项目实行分解细化目标，实施制定计划，并实施督导执行；

3.负责所辖区域内各医院项目的管理，对运作过程中发生的影响企业品牌形象、管理质量、环境和职业健康安全的重大突发或应急事件，负责协调、处理、反馈及补救措施的实施督导工作；

4.保持与所辖区域各项目经理的沟通，掌握主要管理人员思想动态，开展思想教育工作，关心下属工作与生活，营造积极向上、忠诚团结的文化氛围；

5.负责组织所辖区域新项目初始化运作，协助新项目的筹备、管理、验收和交接工作的职能；

6.定期组织区域运作工作会议，传达一级公司及运营中心的相关决议、指示、目标精神，指导项目经理把握工作方向、工作重点，帮助提高项目经理的综合管理技能，协调区域内各类工作及管理资源的合理分配与共享；

7.支持市场营销部的营销工作，代表运营部接待潜在或有意向的客户参观活动；

8.负责与所辖区域各项目客户保持良好工作关系；

9.保持与所在地政府相关管理部门的良好工作关系；

10.监督项目服务费应收账款的收取工作；

11.负责监督与指导所辖区域内各项目服务合同的更改、续签以及服务费用的变更工作；

12.配合财务及行政人资部门审核项目上交的相关数据和报表；

13.监督项目管理人员的招聘及人事管理工作，审批人员架构和薪资调整报告；

14.审核项目的年度预算审核，并监督检查日常财务控制；

15.负责督导公司标准化程序在所辖区域各项目的贯彻推行；

16.负责对区域各项目工作计划及总结的指导；

17.配合行政人资部对各项目、部门负责人进行季度考核（运作部分），负责对各项目***负责人进行年度绩效评估；

18.负责对各项目运作质量的检查、整改督导；

19.负责三体系中与本区域运作有关的法律法规，并及时反馈品质管理部进行更新；

20.协助所辖各项目与公司其他各职能部门的协调沟通；

21.完成上级领导交待的其他工作。

任职要求：

1.年龄35～50岁，大学专科以上学历；

2.从事医院物业管理五年以上，有服务业中高层管理经验；

3.熟悉医院物业管理实务运作及法律法规；

4.能够承受工作压力，具有较强的计划、组织、领导、协调、沟通及控制能力；

5.有良好的职业道德，语言表达能力、文字处理能力强，熟悉电脑办公自动化。

服务：旅游项目开发，建筑设计，室内外装饰设计，承接建筑工程、室内外装饰工程、园林绿化工程，物业管理，酒店管理，智能技术、环保技术的技术开发、技术服务、技术咨询、成果转让，非医疗性健康管理咨询，房地产开发，房地产中介服务，房屋租赁，餐饮管理，户外活动策划，体育活动策划，企业管理，医疗器械租赁；批发、零售：医疗器械（限一、二类）；其他无需报经审批的一切合法项目。