杭州招聘

岗位职责：
1.协助总经理执行公司各项的决议，全面实施总公司的经营方针，全面主持公司的日常生产经营与管理等工作；
2.协助总经理拟订物业公司经营计划、经营目标，组织公司各方面的力量，实施项目开发公司确定的各项工作任务和各项生产经营经济指标，推行行之有效的经济责任制，保证各项工作任务和经营指标的完成；
3.协助总经理拟订物业公司内部经营管理组织结构配置方案，拟订公司员工工资方案和奖惩方案，决定公司员工的聘用、升级、加薪、奖惩与辞退；
4.负责培训、督导各级管理人员，加强对员工的培训和教育，充分调动员工的积极性，提高员工队伍的整体综合素质；
5.协助总经理拟订物业公司年度财务预决算方案，审核财务报表，在项目开发公司授权的额度内审批公司日常经营管理中的各项开支，合理控制费用支出，健全内部监控制度，合理、合法运用资金，提高公司增收节支的能力；
6.负责主持公司质量环境职业健康安全管理体系管理评审，保持质量环境职业健康安全管理体系持续改进；
7.负责组织推行全面质量管理体系，按标准提供服务，提高物业管理质量水平和服务水平；
8.负责审批重大事故、事件的调查处理报告，组织重大顾客投诉的处理；
9.树立安全意识，健全消防制度，严格落实各项防范措施，保障所管辖物业及人员的财产和生命安全；
10.完成上级领导临时交办的工作任务。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；年龄40周岁以下；
2、必须4年以上医院物业同岗位工作经验；
3、熟悉医院和物业管理工作流程和环节；熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规；具备全面统筹综合型物业能力。

服务：旅游项目开发，建筑设计，室内外装饰设计，承接建筑工程、室内外装饰工程、园林绿化工程，物业管理，酒店管理，智能技术、环保技术的技术开发、技术服务、技术咨询、成果转让，非医疗性健康管理咨询，房地产开发，房地产中介服务，房屋租赁，餐饮管理，户外活动策划，体育活动策划，企业管理，医疗器械租赁；批发、零售：医疗器械（限一、二类）；其他无需报经审批的一切合法项目。