杭州招聘

岗位职责：

1.根据公司战略发展，参与设计公司薪酬体系以及薪资架构，并根据子公司项目所在地实际情况，制定子公司薪资架构。

2.薪酬管理制度编制及监督薪酬管理体系执行情况（子公司薪资统筹管理，薪资定薪，异动，发放流程审核制定）

3.每月人工成本统计分析。

4.根据公司业务发展制定提成奖金制度并进行测算。

5.根据公司收益制定年终奖金方案，并进行核算。

6.根据公司战略发展，参与设计公司绩效考核体系并进行绩效培训，推进绩效考核的实施。

7.参与进行年度经营指标制定与分解，编制高管绩效责任状。

8.跟进各项目团队KPI指标的考核工作，并在考核过程中给予指导。

9.建立公司的绩效考核指标库并定期更新。

10.全国子公司人员盘点，为公司项目发展储备人才。

11.领导交办的其他事项。

任职资格：

1.人力资源管理相关专业，本科以上学历。

2.具备同岗位工作经验2年以上；

3.对数据敏感，熟悉人力资源各个模块；

4.沉稳、乐观、自我驱动力强；

5.有家居、家纺类公司从业经历者，可优先考虑。

公司成立于2011年，2012年开始做亚马逊平台，是一家集研发、设计、生产、销售、仓储、售后为一体的跨境电商集团。在CEO Simon的战略规划下，我们每一年都迈着坚实步伐，不断完善家居类产品跨境电商的价值链和产业链。

浙江星纪海信息技术有限公司（以下简称“公司”）是一家跨境电商集团旗下的全资子公司，于2018年5月29日成立。公司位于浙江省杭州市。

公司致力于以大数据智能化引领集团创新驱动，拥有自主研发的AI智能管理系统：市场智能分析系统、企业“云”办公系统、智能人力资源管理系统、智能财务管理系统、全球仓储智能管理系统与全球智能物流服务系统，引领跨境电商行业向智能时代跨越。

公司聚焦家居用品领域，运用云数据，智能分析消费者需求，创新家居生活，为全球消费者创造舒适的家庭和快乐的生活，真正实现产品与消费者零距离。

公司打造企业“云”办公系统，以云技术为核心链接企业与云端信息化生态，让管理与文化融合，办公随时随地、无限畅通。

公司研发智能人力资源智能管理系统与智能财务管理系统，成功将大数据智能化等前沿思想融入到系统中，提出全新的管理思维，为企业人才管理、财务决策分析提供智能化数据支持。

公司打造全球仓储智能管理系统与全球智能物流服务系统，为电商卖家、海外仓、货代、出口工厂等提供智能化管理服务，智能分拣、动态盘点，实现全球智能配送和智能分仓。