杭州招聘

岗位职责：

1、根据公司营运及财务管理规范，为顾客提供收银服务工作，确保收银有序、资金安全，为门店经营指标达成提供支持；

2、负责每日收银备用金的发放、回收保管，日常零钱的控制和银行的沟通协调工作；

3、根据公司营运及财务管理规范，负责店内每日营业款、支票及其它收入的进帐管理工作；

4、负责安排前台客服员为顾客提供会员办理、积分查询、零会员激活等会员专属服务工作；

5、定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩与工作态度、工作能力状态，增强团队凝聚力和团队企业文化建设；

6、负责对POS机、票据打印机、验钞机等相关收银设备的使用监督管理。

 

任职要求：  

1、年龄24-45周岁，，2年以上相关工作经验，具有会计上岗从业资格证优先；

2、熟悉操作常用办公软件及零售商业操作系统或财务软件；

3、熟悉商务礼仪，具有较强的服务意识与账务处理能力；

4、具有较强的管理组织能力、沟通与协调能力。

享受福利待遇：

1、每周工作5天，每天8小时，能适应倒班；

2、每年10-15天的带薪年休假；

3、提供免费的工作餐；

4、为员工及员工小孩额外提供一份商业保险；

5、为员工购买五险一金；

6、每年享受13薪和年终奖；

7、每年一次免费的全身体检；

麦德龙商业集团有限公司


作为批发零售行业的领军企业，1996年，麦德龙在上海开设了中国的一家现购自运批发商场。迄今，麦德龙在中国的60个城市开设了97家商场，拥有超过11,000名员工并服务于1,700多万客户。 2018/2019财年销售额达220.8亿元人民币。麦德龙中国针对不同的客户类型发展多渠道业务模式，加速在O2O全渠道零售、食品配送服务及福利礼品三大业务领域的发展。目前，麦德龙中国总部已通过ISO9001、ISO22000、HACCP三认证，麦德龙中国的所有商场都通过HACCP认证，以预防性措施确保产品的质量与安全。


作为一家具有高度社会责任感的公司，麦德龙坚持将自身的发展与社会共同进步联系在一起——麦德龙严格遵守当地法律法规，每年向政府缴纳大量税收，支持国家经济和社会的发展，尤其对中国食品安全标准的提升做出了卓越贡献。麦德龙致力于可持续发展的愿景，通过打造绿色商场、运用太阳能发电站、升级商场制冷系统等行动践行节能减排。麦德龙还与中国青少年发展基金会建立合作关系，援建希望小学，设立“麦麦相传”助学基金，支持中国贫困地区的教育事业。每到一处，麦德龙都为当地带来大量就业机会和先进的管理理念，进一步提升了当地供应商，尤其是中小型企业的质量管理水平。