杭州招聘

岗位职责：

1.搭建SSC体系，梳理标准服务流程；

2.负责设计和整合SSC的核心业务流程，建立统一的服务流程与操作规范，对流程定期调整优化，执行监管流程正常运行；

3.进行人力资源数据分析，与HRBP团队共同协作，为业务及人力资源其他部门提供数据支持；

4.依据薪酬福利管理规则，实施薪酬福利的预算、核算及人力成本数据统计，为公司人均效能评估提供依据；

5.根据绩效管理制度，编制月度、季度、年度绩效方案，与HRBP根据各事业部属性，个性化推动实施，提升员工工作效率；

6.建立员工关系管理体系，建立员工沟通通道，做好员工关怀工作；

7.建立员工信息库（花名册、定岗表、绩效考核统计表等），建立员工档案管理体系，并实时维护与更新；

8.负责对共享服务中心进行日常管理，与HRBP团队保持高度沟通，定期收集实施事项出现的问题并做优化，保障服务工作的及时性、准确性、有效性，并不断提升服务水平；

9.负责SSC中心人员管理工作，包括但不限于人员培养、带教激励，绩效沟通等。

任职资格：

1.全日制本科及以上学历，工商管理类、人力资源类等管理类专业优先考虑；

2.从事5年及以上人力资源工作，3年及以上人力资源管理与团队管理，擅长薪酬管理，绩效管理两个模块，有人力资源标准化管理、数据化管理经验；

3.熟悉人力资源相关政策、制度和流程，并熟悉劳动法律法规在企业中的运用，全面、专业的人力资源管理知识

4.优秀的逻辑思维能力、沟通协调能力、数据分析能力、人际关系处理能力；良好的组织能力、项目推动能力、团队培养与激励能力；快速和效率化的反应能力和解决问题能力；

5.擅长EXCEL操作，熟悉PPT制作和WORD的运用，有过EHR实施运用经验；

6.严谨，亲和力强、工作细致、强烈的责任心和敬业精神，良好的抗压能力和团队协作意识。

公司福利：

1、周末双休（客服大小休），法定节假日，五险一金，补充商业医疗保险；

2、员工生日福利（200元蛋糕券）、高温津贴；

3、喜庆婚丧福利（结婚礼金、生育福利、住院、赙仪等）；

4、各类节日福利（三八妇女节、端午节、夏季清凉福利、中秋节、圣诞节、春节）；

5、各类带薪休假（法定年休假、公司年休假、婚假、产假、其它各类生育假期等）；

6、员工定期体检；

7、定期团建活动（部门聚餐唱K，周边游：曾去过武夷山、上海迪士尼、临安大明山、徽杭古道、成都、富阳、桐庐、建德、千岛湖、安吉、太湖、金华、苏州等）；

8、年度旅游（曾去过巴厘岛、泰国、日本、新加坡、美娜多、港澳、九寨沟、云南、三亚、张家界、重庆、黄山、厦门、嵊泗等）；

9、工作7.5小时制（客服除外）；

10、年终奖金，生活津贴，每年调薪。

优趣汇成立于2010年8月，总部位于上海浦东，是一家专注于电商营销的公司，专注经营进口化妆品、日常护理用品及母婴用品的电商销售。公司目前已开展了B2B、B2C的一般贸易及跨境贸易的经营模式，在杭州、北京、日本、中国香港成立分公司，截至2019年年底全公司年销售额近40亿人民币。公司为一流品牌提供全网运营方案，整合包括天猫、京东、唯品会、亚马逊、小红书、聚美优品、一号店、云集、社交电商、OTO等全渠道，是80多个知名品牌的战略合作伙伴。
杭州思珀特电子商务有限公司是优趣汇集团下的一家分公司，成立于2014年11月，位于下沙金沙湖畔，（其前身为杭州优趣汇，成立于2011年3月），专营天猫品牌旗舰店，目前合作品牌妈咪宝贝、moony、combi、苏菲、舒蔻、资生堂、蓓欧菲、高丝、sana、江原道、爱敬、皓乐齿、安速、狮王、小林制药等。